長(zhǎng)白山森工集團(tuán)有限公司運(yùn)作模式正式開(kāi)啟

發(fā)揮長(zhǎng)白山品牌優(yōu)勢(shì) 實(shí)現(xiàn)林業(yè)騰飛夢(mèng)想

    在6月28日召開(kāi)的州林管局、長(zhǎng)白山森工集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨感動(dòng)長(zhǎng)白山林業(yè)杰出人物表彰大會(huì)上，長(zhǎng)白山森工集團(tuán)正式成立。隨著時(shí)間的推移，這一世界上獨(dú)一無(wú)二的名稱和品牌將集聚成巨大的無(wú)形資產(chǎn)，成為長(zhǎng)白山林業(yè)的無(wú)價(jià)之寶。企業(yè)名稱變更為長(zhǎng)白山森工集團(tuán)有限公司，是延邊林業(yè)發(fā)展史上的重大轉(zhuǎn)折，推進(jìn)了長(zhǎng)白山核心區(qū)域綠色發(fā)展的寬廣平臺(tái)，在發(fā)展思路上由“三個(gè)突破”擴(kuò)展為“九大板塊”總體謀劃、全面啟動(dòng)，在環(huán)境上由“外部環(huán)境順”注入優(yōu)化國(guó)際環(huán)境的新內(nèi)涵，把長(zhǎng)白山森工集團(tuán)的影響力迅速向國(guó)際拓展。

　　關(guān)鍵詞：保護(hù) 發(fā)展 擔(dān)當(dāng)

　　保護(hù)并發(fā)展好當(dāng)前創(chuàng)新改革、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大好局面，擔(dān)當(dāng)起長(zhǎng)白山森工集團(tuán)的歷史重任。

　　縱觀過(guò)去的一年，延邊林業(yè)發(fā)生的變化有目共睹，經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、職工群眾的思想觀念都發(fā)生了巨大變化。但從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，原有的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)模式已不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，單純的省域和地域疊加限制已嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。所以，我們適時(shí)提出了長(zhǎng)白山森工集團(tuán)公司的運(yùn)作模式，用長(zhǎng)白山這一家喻戶曉的品牌注冊(cè)，在發(fā)展目標(biāo)上奮力向無(wú)國(guó)界、國(guó)際化企業(yè)跨越發(fā)展。長(zhǎng)白山森工集團(tuán)有限公司和以其為核心企業(yè)的長(zhǎng)白山森工集團(tuán)名稱的正式啟用，成為長(zhǎng)白山森工轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越經(jīng)營(yíng)一個(gè)新紀(jì)元的良好開(kāi)端。這些成績(jī)，離不開(kāi)廣大黨員干部的積極努力，離不開(kāi)廣大職工群眾的團(tuán)結(jié)奮斗，離不開(kāi)社會(huì)各界的大力支持。

　　關(guān)鍵詞：營(yíng)造 完善 建立

　　營(yíng)造長(zhǎng)白山森工良好的發(fā)展環(huán)境，是實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的根本保證。

　　完善良好的選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)用人風(fēng)清氣正，班子團(tuán)結(jié)勁足。一年來(lái)，長(zhǎng)白山森工集團(tuán)相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)基層所屬企業(yè)中層干部管理的暫行規(guī)定》、《干部選拔任用全程記實(shí)辦法》和《規(guī)范分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，營(yíng)造了干部清正、企業(yè)清廉、政治清明的新風(fēng)。近期還將出臺(tái)《規(guī)范分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則》、對(duì)異地任職干部住宿、交通等方面進(jìn)行規(guī)范等，切實(shí)保證干部清廉。衡量一個(gè)干部稱職不稱職、優(yōu)秀不優(yōu)秀，就是看干部是不是把心思用在干事上，是不是把本事體現(xiàn)在能干事上，是不是把水平表現(xiàn)在干成事上。就是要根據(jù)長(zhǎng)白山森工集團(tuán)的發(fā)展需要選人，根據(jù)發(fā)展實(shí)踐看人，根據(jù)發(fā)展成效用人。

　　建立防控廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“五權(quán)”工作的有序延伸。把反腐倡廉建設(shè)、懲防體系建設(shè)的要求切入到林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范涉及人事調(diào)整、資金運(yùn)行、物資采購(gòu)、木材銷售、項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)購(gòu)置及處置、溝系承包及基層財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目的運(yùn)行流程，控制權(quán)力運(yùn)行行為。同時(shí)，按照“五權(quán)”工作向場(chǎng)站延伸、向民生領(lǐng)域延伸、向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)延伸的思路，著重解決重大事項(xiàng)不溝通，資金管理使用不透明，涉及職工群眾切身利益事項(xiàng)不公平等問(wèn)題。強(qiáng)化林場(chǎng)支部書(shū)記和班子成員的監(jiān)督作用，規(guī)范林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)推進(jìn)“五權(quán)”工作，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為廣大職工群眾服務(wù)，讓人人享有公平、享有陽(yáng)光，在長(zhǎng)白山森工集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)真正形成一種為民務(wù)實(shí)清廉的風(fēng)氣。

　　關(guān)鍵詞：提升 理清 培養(yǎng)

　　心無(wú)旁騖，不辱使命，致力于長(zhǎng)白山森工新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)突破，是每個(gè)黨員干部的現(xiàn)實(shí)選擇。

　　新核準(zhǔn)的長(zhǎng)白山森工集團(tuán)有限公司，以中國(guó)著名、世界聞名的長(zhǎng)白山作為企業(yè)的名稱注冊(cè)，打破了省域、地域和國(guó)界的界定。這就要求我們，必須用長(zhǎng)白山森工集團(tuán)的新視野謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　盡快提升站位。森工集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到，變更為長(zhǎng)白山森工集團(tuán)有限公司的意義遠(yuǎn)不在于名稱的改變，是延邊林業(yè)發(fā)展史上的重大轉(zhuǎn)折，是打造國(guó)際化企業(yè)的無(wú)價(jià)之寶，是保護(hù)長(zhǎng)白山自然生態(tài)系統(tǒng)的天職所在，是推進(jìn)長(zhǎng)白山核心區(qū)域綠色發(fā)展的寬廣平臺(tái)，是與長(zhǎng)白山文化高度融合的戰(zhàn)略之舉。長(zhǎng)白山森工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層企業(yè)的班子成員，一定要從這樣一個(gè)戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)更名的重要意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，不斷豐富和充實(shí)“發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展主體、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展方向、發(fā)展路徑、發(fā)展目標(biāo)”，“六大共識(shí)”的內(nèi)涵，把實(shí)現(xiàn)“林業(yè)發(fā)展、林業(yè)富裕、林業(yè)和諧”的共同理想牢記在心，千方百計(jì)落實(shí)“三個(gè)突破”，心無(wú)旁騖推進(jìn)“九大板塊”，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，以新的思維方式推動(dòng)長(zhǎng)白山林業(yè)加快發(fā)展。

　　理清發(fā)展思路。集團(tuán)名稱的變更給我們的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇，這就需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要理清發(fā)展思路，抓住這一有利時(shí)機(jī)，充分利用長(zhǎng)白山這一品牌優(yōu)勢(shì)，由“三個(gè)突破”擴(kuò)展為“九大板塊”全面謀劃，整體啟動(dòng)，切實(shí)把“九大板塊”建設(shè)成為長(zhǎng)白山森工全面騰飛的發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)，精心組織開(kāi)展系列宣傳，擴(kuò)大企業(yè)在社會(huì)上的影響力，樹(shù)立長(zhǎng)白山森工的嶄新整體形象。

　　培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。長(zhǎng)白山森工集團(tuán)的正式運(yùn)行，要求我們必須有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)作保證。我們要高度警惕精神懈怠的危險(xiǎn)、高度警惕自身能力不足的危險(xiǎn)、高度警惕群眾觀點(diǎn)有所淡漠、為職工群眾服務(wù)不到位的危險(xiǎn)、高度警惕社會(huì)形象降低的危險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，形成新的工作模式，以卓有成效的工作成果實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)白山森工的騰飛“夢(mèng)想”。