在廣袤的林海深處，一面面鮮紅的黨旗迎風招展，一枚枚閃亮的黨徽熠熠生輝。在全黨深入踐行“過緊日子”思想、厚植艱苦奮斗精神的實踐中，敦化林業(yè)有限公司黨委創(chuàng)新實施“黨建融合、雙增雙減”黨員先鋒工程，將黨建工作的“紅色引擎”深度嵌入企業(yè)發(fā)展脈絡。33個基層黨組織聞令而動，千余名黨員奮勇爭先，錨定“增經濟效益、增勞務性收入，減計劃成本、減管理費用”的核心任務，共同奏響激昂奮進的發(fā)展樂章。

　　當“雙增雙減”成為企業(yè)發(fā)展的新課題，敦化林業(yè)有限公司黨委第一時間吹響思想動員的號角。一場場“降本增效”宣講會、微黨課像燎原星光燃遍林區(qū)，“省下的就是賺來的”口號瞬間點燃全員斗志，化作黨員職工們的行動指南。各級基層黨組織講透講活“雙增雙減”核心要義，讓“過緊日子”思想如春雨潤物，悄然浸潤每個職工心田，凝聚起全員奮進力量。與此同時，“金點子征集”和“節(jié)約妙招分享”活動如火如荼，120余條錦囊妙計破土而出，讓“雙增雙減”的發(fā)展理念真正落地生根。

　　從機關到林場，從黨員到職工，“過緊日子”不再是一句口號，而是全員勠力同心的行動自覺。機關黨委率先打響春季造林攻堅戰(zhàn)，黨員領導干部沖鋒在前，下沉一線，揮鍬植綠、撫育森林，大力削減雇傭開支；石門子林場的黨員們化身“苗木管家”，每日穿梭在107.96公頃的造林場地，精心呵護每一株幼苗，讓綠色希望在黨員的守護中茁壯成長；綠化苗木有限公司黨支部以思想動員為序曲，凝聚“雙增雙減”共識，聘請苗木技術專家傳經送寶，讓苗木存活率節(jié)節(jié)攀升，為擴量增效筑牢根基。

　　各級黨組織以支部攻堅立項為核心突破口，以多元路徑為抓手，將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。在“雙增”創(chuàng)收的賽道上，黨組織勇立潮頭，各展鋒芒，紛紛亮出創(chuàng)新實招，以實干書寫增收答卷。工程設計處黨支部組建的“黨員技術專班”，腳踏荊棘、肩扛儀器，翻山越嶺完成140公頃森林撫育勘測，預計帶動職工人均增收1500元；市政環(huán)衛(wèi)管理處黨支部另辟蹊徑，組織黨員職工化身“山林采摘隊”，在蠶場、榛林搶收時節(jié)，利用閑暇時間采摘蠶繭榛果換取真金白銀；沙河沿林場黨支部攜手延吉果農，深耕20公頃經濟林，預計年產鮮果10萬斤，搭起就業(yè)增收的橋梁。

　　在“雙減”增效的戰(zhàn)場上，黨員沖鋒在前，以刀刃向內的魄力向降本“亮劍”。安全防火處黨支部將業(yè)務流程“重新洗牌”，精減冗員崗位，踩下人力成本“減速板”；大溝林場黨支部敢闖敢試，將閑置空地變身“生態(tài)雞舍”，為食堂開支裝上“節(jié)流閥”；大石河林場黨支部成立“黨員檢修隊”，順利完成森防機具維修與宿舍土鍋爐改造工作，有效減少煤炭使用量。

　　在“雙增雙減”的實踐中，黨員是最閃亮的坐標。33支黨員志愿者服務隊穿梭在莽莽林區(qū)的每一處，60余次義務獻工中，他們化身技術尖兵、環(huán)保衛(wèi)士、設備維修員，用實干扛起“雙增雙減”攻堅大旗。

　　小溝林場黨支部以花為媒打造“湖畔人家”花田景觀，黨員干部主動擔當，以無償勞動替代雇傭作業(yè)，景觀建成后吸引游客增加經濟收入的同時，優(yōu)化減少用工成本；貯木場黨支部以木材檢驗培訓提升檢驗效率，黨員率先垂范，實現(xiàn)生產效能提升與人力成本降低的“一升一降”；雁鳴湖中心林場、和平林場等多個黨支部，黨員們扛起鋤頭開墾“職工菜園”，既豐富了“菜籃子”，又節(jié)省了“錢袋子”，讓點滴節(jié)約匯聚成增效的洪流。

　　放眼敦化林區(qū)，處處可見黨建引領發(fā)展的生動畫卷。從“方寸菜園”降本到“經濟林地”增收，從“設備檢修”增效到“資源整合”挖潛，黨建工作與生產經營深度融合，迸發(fā)出強大的生命力。敦化林業(yè)有限公司將繼續(xù)以黨建為引領，讓黨旗在青山綠水間高高飄揚，讓黨徽在林海碧波處持續(xù)閃耀，書寫綠色發(fā)展的嶄新篇章。

　　供稿：黨委組織部

　　初審：蘆   婷

　　復審：呂鳳至

　　終審：孫欽發(fā)

　　敦化林業(yè)有限公司黨委宣傳部